Nous avons participé à la dernière réunion inter-réseau du Corif pour l'année 2023. Celle-ci s'est tenue dans les locaux de CGI Finance. A l'ordre du jour, la présentation de la politique égalité professionnelle de CGI Finance (environ 1000 collaborateurs dont 60 % de femmes mais seulement 8% de femmes manager exécutif), les actions menées et la création du réseau de femmes CG'elles avec un lancement prévu le 7 décembre prochain. Les participant.es ont fait part de leurs expériences respectives dans leurs entités. Merci à Isabelle Boullery de sa participation.

Le Happy Hours de fin d'année s'est déroulé le 17 novembre dans les locaux de notre partenaire Sopra Stéria à Villeneuve d'Ascq. Merci à Anne-Marie Hedon pour son accueil et sa présentation de l'ESN et des actions engagées pour les femmes ! Nous avons poursuivi avec un atelier animé par Isabelle Beun:  « Développer l'engagement collaborateur et gagner en performance ».  En effet, la performance n'est pas seulement l'affaire de stratégies et de process, c'est surtout une histoire de collaborateurs passionnés et engagés, de leadership individuel au service du collectif et d'ancrage dans une culture d'entreprise forte. Puis nous avons réseauté en toute sororité autour d'un cocktail.  

 

La communauté de communes Pévèle Carembault a organisé du 16 au 19 Novembre 2023, la 6ème édition du salon ROBOTIK d’Orchies dédié au Numérique. Cette année le jeudi 16 et vendredi 17 novembre ont été réservés à l’accueil des élèves (collèges et lycées). Le samedi 18 et le dimanche 19 novembre étaient destinés au grand public, occasion de sensibiliser les jeunes et leurs familles aux enjeux du Numérique. Merci à Isabelle Boullery et Anne-Marie Jolly de leur participation.

 

Comme chaque année, nous avons participé à la semaine de l’orientation au lycée Saint Paul de Lille. Merci à Marie-Caroline Alizier qui a  été à la rencontre d'une vingtaine d'élèves de Terminale et qui était accompagnée de Julia Gautier et Léa Deville, élèves-ingéneiur à Centrale Lille.  

Une démarche partenariale autour de l’égalité filles-garçons a été lancée pour l’année scolaire 2023/2024 par le Département du Pas-de-Calais avec l’Académie de Lille. Pour le territoire de l'Artois (25 collèges autour de Béthune/Bruay-la-Buissière), 12 collèges ont répondu favorablement à cet appel à intérêt.

Ce projet de citoyenneté sera l'occasion pour les collèges de présenter les problématiques et de travailler ensemble à une réponse commune autour de l’égalité filles-garçons (la lutte contre les préjugés et les stéréotypes sur le sexe et le genre, l’estime de soi, l’ambition, la confiance en ses capacités que l’on soit fille ou garçon, la construction d’une relation de respect mutuel…). Dans ce cadre, un premier séminaire territorial a eu lieu le mercredi 15 novembre 2023 à Béthune. Les échanges ont porté sur les problématiques et les actions déjà menées dans les collèges dans le cadre de l’égalité filles-garçons et sur la problématique commune retenue qui est l'orientation. La restitution des actions menées se fera par une vidéo avec une participation au concours "Buzzons contre le sexisme". Merci à Isabelle Boullery et Anne-Marie Jolly qui ont participé pour Femmes Ingénieures et Femmes&Sciences. 

 

Nous avons participé au premier évènement du RésoHF (réseau de l'égalité professionnelle des Hauts-de-France coordonnée par la Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité de la préfecture des Hauts de France) dont Femmes Ingénieures est membre. Il s'est tenu dans les locaux de l'ISTC à Lille. Avec plus de 80 participant.es, les échanges ont été fournis et enrichissants! Les stands (dont un tenu par FI) et la plénière ont été l'occasion de présenter les 10 membres du RésoHF et les ateliers qui ont suivi ont abordé les sujets suivants:

-plafond de verre

-négociation collective et individuelle

-place des femmes dans la gouvernance et en tant que dirigeante

-mixité des formations et des métiers notamment techniques et scientifiques (atelier co-animé par FI, IESF Hauts de France et IESF Picardie) 

Une prochaine réunion du RésoHF permettra de capitaliser les apports de cette journée! Merci à Isabelle Boullery d'avoir représenté FI. 

Nous avons participé pour la deuxième fois, à cet évènement: Filles, maths et informatique : une équation lumineuse organisé par le rectorat. Cette année, il s'est déroulé à l'Université Polytechnique des Hauts de France de Cambrai. Nous avons rencontré 40 jeunes filles de seconde dans un format speed-meeting. Merci à Anne-Marie Jolly de sa participation. 

Les activités FI reprennent après les vacances avec l'année scolaire 2023-2024. La première intervention a eu lieu lors d'un événement de sensibilisation des jeunes filles aux filières scientifiques organisé en trois temps au lycée Jean Perrin à Lambersart: femmes mathématiciennes/physiciennes/informaticiennes, puis ateliers stéréotypes animé par Femmes&Sciences, et enfin rencontres avec des femmes ingénieures afin d'échanger sur leurs parcours avec les 48 jeunes filles de seconde réparties en quatre groupes. Merci à  Marine Dael, Maude Jimenez, Anne-Marie Jolly et Maryse Levavasseur pour leurs témoignages.  

 

Les femmes ingénieures du Nord Pas de Calais se sont retrouvées avec plaisir pour cet Happy Hours avant les vacances d'été.

Nous avons été très bien accueillies par RTE, fidèle partenaire de FI, dans ses locaux de Marcq en Baroeul. Laurent Cantat-Lampin, Délégué régional RTE Hauts-de-France a présenté l'entreprise, ses enjeux, le réseau de femmes et les actions  menées pour une meilleure égalité FH. Merci RTE! 

Nous avons ensuite fait la rétrospective des actions menées par nos ambassadrices tout au long de l'année scolaire 2022-2023, merci à elles pour leur dynamisme et leur investissement! 

A suivi un atelier sur la gestion des tensions interpersonnelles brillamment animé par Karen Witzleben (cabinet Posit!f), merci Karen !

La soirée s'est poursuivi autour d'un cocktail pour un moment de networking joyeux et riche en échanges. 

 

 

Nous avons participé à la réunion inter-réseau du Corif au siège de la Caisse d'Épargne à Lille:

• présentation du jeu QUEER (QUEstionner les identéEs avec Respect) élaboré par le Corif et disponible auprès de celui-ci. 
• questions de genre et inclusion: présentation de la démarche de la Caisse d'Épargne sur l'éga pro FH, le handicap et focus LGBT+ (nouveauté) qui a émergé avec la question de la mutuelle/prévoyance des familles des personnes LGBT qui n'ont pas déclaré leur mariage ou une adoption. Sensibilisation de la ligne managériale à la question LGBT (environ 10% de l'effectif) , lancement d'un diagnostic des process RH, questionnaire salariés, travail avec les organisations syndicales, accompagnement par une association experte L'autre Cercle. Les échanges ont été très fournis entre les participant.es à cette réunion avec des questions sur la hiérarchisation des discriminations, l'acceptation des sujets discrimination pour les personnes qui ne se sentent pas concernées, les coming-out nécessairement à répétition au cours de la carrière professionnelle, l'impact sur les statistiques éga pro de dégenrer les formulaires RH, ...

Merci à Isabelle Boullery d'avoir représenté FI. 

Notre association a marrainé à nouveau le projet "JeSuisIngénieurE" des élèves de l'IMT Nord Europe. La soutenance du projet a eu lieu le 2 mai 2023. Merci à Anne-Marie Hédon qui a accompagné l'équipe tout au long de l'année scolaire 2022-2023 en tant que tutrice externe et représentante de FI pour la deuxième année consécutive. 

 

 

Nous avons participé au forum des métiers organisé par le collège. Les élèves découvraient par groupe de 3, les différents stands. Merci à Anne-Marie Jolly et Audrey Robakowski pour avoir fait découvrir le métier d'ingénieur à une cinquantaine d'élèves. 

L'école Léo Lagrange à Bruay sur Escaut nous a sollicité pour une intervention avec deux classes de 24 élèves de CM1 engagées dans un concours d'affiche sur l'égalité filles/garçons organisé par le rectorat. L'objectif est de promouvoir l'égalité entre les filles et les garçons, les hommes et les femmes mais aussi d'insister sur le choix d'orientation.
Pas habitué à intervenir auprès des élèves de primaire, nous avons relevé le défi ...et l'intervention s'est très bien passée. Il y a même eu beaucoup de questions. En pratique, il faut beaucoup d'images pour expliquer nos métiers. Le sujet a été abordé par les scientifiques célèbres et proches des jeunes en passant par des ingénieurs célèbres comme Thomas Pesquet, Léonard de Vinci, Ada Lovelace et Sophie Adenot. Le livre "Aurore Ingénieure, Mickael Ingénieur" est également utile pour vulgariser.
Pour ce type d'intervention il faut avoir beaucoup d'illustrations, canaliser les questions et garder leur attention.
Au final des enfants ravis et intéressés, des enseignantes aussi. Le but : motiver des enfants dans des ZEP à croire que tout est possible! Merci à Audrey Robakowski pour cette première!

Nous sommes en contact étroit avec les représentantes locales de Femmes&Sciences. Celles-ci organisent du coaching pour les doctorantes de l'Université de Lille et animent un Groupe de Travail "vie privée/vie publique". 
Dans ce cadre, elles ont organisé une table ronde début avril destinée à des doctorantes sur la thématique de la maternité. Des universitaires ayant eu à gérer des congés de maternité ont témoigné. Femmes Ingénieures a été associée pour donner la vision de la gestion des congés maternité dans l'industrie. C'est Delphine Malidan qui a décrit de manière très concrète comment se sont passés ses quatre congés maternités avec son entreprise. Une belle expérience de coopération FI/F&S!

 

 

 

 

En clôture de la Semaine du Numérique, le Salon WeTech en partenariat avec la French Tech, accélère la compréhension des nouvelles technologies au sein de publics non-initiés et favorise le rapprochement entre les étudiants et les entreprises. Nous y avons tenu un stand destiné à échanger avec les scolaires le vendredi et avec un public familial le samedi. Deux de nos ambassadrices, Data Scientist chez Roquette, sont intervenues à la table ronde "la place des femmes dans le Numérique: en quoi les biais inconscients et les injonctions sociétales participent à la sous-représentation des femmes dans le monde du Digital?" Merci à Isabelle Boullery, Amandine Druon, Gwenaelle Guillas, Josette Khalaf, Véronique Prouvost et Elisa Riou de leur participation. 

 

L'équipe Nord Pas de Calais de Elles Bougent a organisé le challenge Innovatech 2023 le 23 mars à l'ESME Lille. Quatre équipes composées de deux lycéennes, deux élèves ingénieures et deux ingénieures concourraient pour gagner le premier prix et aller à la finale à Paris le 31 mai prochain. Isabelle Boullery faisait partie du jury comme tous les ans. C'est l'équipe Club des Six qui a été retenue pour son projet Teach'In (application éducative et inclusive qui permet de créer des passerelles entre des étudiants et des professionnels).

 

 

Deux évènements NumériquElles ont eu lieu le 16 mars à la mairie de Boulogne sur mer et le 17 mars à Euratechnologies à Lille. 

Merci à Delphine Andris d'avoir animé le stand FI à Boulogne sur mer et pour son enthousiasme: "Très bel accueil ! L'organisation était parfaite ! des groupes dès 9h00 et jusque 12h non stop. Environ 45 jeunes filles passées sur le stand Femmes ingénieures sur cette matinée. et on va dire une petite dizaine intéressées par les métiers du numériques déjà et bcp intéressées par ce qu'est une ingénieure et les différentes voies pour accéder à ce titre ! Surprises qu'il existe de l'apprentissage dans ce domaine aussi. Donc matinée riche en échange et partage avec des filles investies et des professeurs aussi ! Je mets un +++ à cette rencontre". Merci à Lucie Vigreux, Pauline Bailleul, Margaux Rivet,  Elisa Riou et Isabelle Hennebique de leur participation à l'évènement lillois. Une centaine de jeunes filles sont passées sur notre stand avec leurs enseignant.e.s dont certain.e.s très engagé.e.s pour encourager leurs élèves à s'engager dans des études techniques.

 

 

 

 

Depuis plusieurs années, FI marraine un groupe d'élèves-ingénieurs de l'IMT Nord Europe pour son projet #JeSuisIngénieure. A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, un évènement a été organisé par le groupe. Merci à Anne-Marie Hédon d'y avoir participé en tant que tutrice externe du groupe d'élèves.  

Le lycée Pasteur organisait une journée de promotion des STEM et de la mixité des parcours professionnels à l'occasion du 8 mars, journée internationale dédiée aux droits des femmes. Dans ce cadre, nous sommes intervenues auprès des élèves de 2nde. Merci à Anne-Marie Jolly et Delphine Longin. 

 

Nous étions présentes avec IESF Nord Pas de Calais au salon Studyrama des études supérieures à la Cité des Echanges à Marcq en Baroeul pour la 4° édition lilloise. Rencontre avec des jeunes et aussi avec leurs parents. Merci à Juliette Maillard-Sobieski et à Perrine Mannechez de leur présence. 

Le lycée organisait pour ses élèves de 1°, un forum des métiers. Merci à Marie-Caroline Alizier d'avoir tenu le stand FI pour présenter le métier d'ingénieur. 

 

 

 

Un forum des métiers était organisé par le collège pour les élèves de quatrième. Par groupe d'une demi-classe, les élèves découvraient les différents stands. Merci à Juliette Maillard-Sobieski de leur avoir fait découvrir le métier d'ingénieur. 

 

 

Première réunion inter-réseau de l'année 2023 organisée par le Corif dans les locaux de la maison des métiers de la propreté à Villeneuve d'Ascq. Sujets abordés:

• présentation des métiers de la propreté
• présentation du nouveau jeu produit par le Corif "TOP" pour Toutes et tous Opposés au Plafond de verre. Ce jeu de cartes, réalisé dans le même esprit que DITO (Droits Identiques pour TOutes et tous) l'an dernier, sera disponible dans quelques mois uniquement en ligne.  
• enquête à venir du Corif sur le congé paternité de 28 jours
• retour sur la soirée du 6 octobre 2022 "violences et harcèlement en milieu professionnel: comprendre, prévenir, agir"
• projet d'évènement en fin d'année sur les actions de nos réseaux (partage de bonnes pratiques)
• projet de réunion thématique avec le témoignage d'un.e expert.e sur les violences conjugales et l'accompagnement des entreprises (sous réserve de confirmation)

Avec un moment de convivialité auout de la galette des reines!

Merci à Isabelle Boullery de nous avoir représenté. 

 

Nous nous sommes relayées pendant les trois journées du salon avec les représentant.e.s de IESF Hauts de France et Elles Bougent pour échanger avec les jeunes et leurs parents ou enseignants. Près de 500 personnes sont venues sur le stand. Merci à Isabelle Boullery, Sophie de Kermel, Elen Duval, Isabelle Hennebique, Manon Kapoun, Juliette Maillard-Sobieski, Delphine Malidan, Elisabeth Simon-Ryckewaert et Sabine Wolff.

Nous avons rencontré les élèves de 4° sur un stand lors du forum des métiers dans un format speed meeting. Il s'agissait en 5 mn de susciter leur intérêt pour leur permettre d'élargir leur horizon par la découverte de nouveaux métiers et ainsi les aider à commencer à réfléchir à leur orientation. Merci à Isabelle Boullery pour sa participation. 

 

 

 

 

 

Dans le cadre de l'opération Elles Bougent pour l'orientation, nous avons rencontré les jeunes filles de 3° du collège Pierre-Gilles de Gênes et les lycéennes de seconde et première générale et STI2D (Sciences et Technologies de l’Industrie et du Développement Durable) du lycée Colbert. Merci à Manon Kapoun et Sophie de Kermel de leur participation et de leurs témoignages.  

 

 

 

 

 

 

A l’initiative de la DRDFE, le réseau égalité professionnelle des Hauts de France s'est réuni le 20 octobre à la maison des associations MDA de Tourcoing. Échanges entre les membres sur l’actualité, le logo de ce nouveau réseau, la communication sur LinkedIn, et l’organisation d'un évènement en 2023 sur la gouvernance. Prochain RV en décembre. Merci à Sara Letellier d'y avoir participé!    

Tout notre écosystème -membres, ambassadrices, partenaires- était réuni au Kinépolis Lomme pour fêter les 40 ans de l'association. Retour sur la création de la délégation régionale par Anne-Marie Jolly avec l'opération Ingénieure au féminin en 1998 et hommage aux déléguées régionales qui ont animé le réseau Nord Pas de Calais à sa suite: Juliette Maillard, Isabelle Hennebique, Isabelle Boullery. Retour sur l'évolution de l'association et sur l'évolution du nombre de femmes ingénieures: de 6% en 1982 à 23% de nos jours. Projection en privé du biopic de Simone Veil, un moment très émouvant avec cette femme si inspirante qui a défendu sans relâche les femmes et les droits humains. Un sympathique cocktail a permis de se retrouver et d'échanger en toute sororité.  

 

 

 

Le Service National Universel (SNU) rassemble des jeunes de 15 à 17 ans. Il débute par le séjour de cohésion dont l'un des 4 objectifs est de renforcer l’orientation et l’accompagnement des jeunes dans la construction de leur parcours personnel et professionnel. C'est ainsi que nous avons présenté le métier d'ingénieur.e à une cinquantaine de filles et garçons de tous horizons. Merci à Anne-Marie Jolly qui a ainsi réalisé la dernière intervention de l'année scolaire 2021-2022.

 

 

Le Service National Universel (SNU) rassemble des jeunes de 15 à 17 ans. Il débute par le séjour de cohésion dont l'un des 4 objectifs est de renforcer l’orientation et l’accompagnement des jeunes dans la construction de leur parcours personnel et professionnel. C'est ainsi que nous avons présenté le métier d'ingénieur.e à une cinquantaine de filles et garçons de tous horizons rassemblés au lycée agricole du Quesnoy. Merci à Anne-Marie Jolly et Isabelle Boullery. 

C'est avec plaisir que nous avons retrouvé les membres du réseau égalité professionnelle des Hauts de France à l'initiative de la DRDFE. Le réseau a été baptisé Reso HF (Homme Femme - Haut de France) et les prochaines actions à mener ont été identifiées: recherche d'un logo, d'une plateforme d'échanges et organisation d'un évènement à la rentrée 2023. Ca a été aussi l'occasion de partager l'actualité des différents et réseaux et de se donner RV pour la prochaine rencontre le 20 octobre. Merci à Sara Letellier de nous avoir représenté.   

Cette réunion a été principalement consacrée à la préparation de l’organisation d’un évènement sur le thème des bonnes pratiques en matière d’agissement sexiste et harcèlement à l'automne prochain: pièce de théatre suivie d'un débat, ateliers puis cocktail-réseautage. La prochaine réunion se tiendra le 5 septembre.  Merci à Isabelle Boullery pour sa participation. 

Pour cette traditionnelle réunion annuelle entre l'équipe FI Nord Pas de Calais et la DRDFE Hauts de France, nous avons présenté avec fierté le bilan 2021 de nos actions et les perspectives 2022. Merci à Claire et Laure pour leur écoute et aux Isabelle B et H pour leur participation à cette rencontre. 

 

Le salon WeTech organisait sa 2° édition les 20 et 21 mai après un break de deux ans liés aux restrictions sanitaires. Ce salon destiné principalement aux jeunes et à leurs parents a pour objectif de promouvoir le numérique, la Tech et l'innovation. Femmes Ingénieures y tenait un stand et a co-organisé une conférence avec l'équipe régionale de Elles Bougent sur les métiers d'ingénieur et la place des femmes dans le numérique. Merci à nos ambassadrices pour leurs témoignages: Isabelle Boullery, Josette Khalaf et Linda Viravagonvin. 

 

 

Quel bonheur de se retrouver en présentiel pour cet Happy Hours que nous attendions impatiemment après des mois de restrictions sanitaires. Moment de reconnexion, de partage, de convivialité. Nos 33 participantes  dont 4 élèves-ingénieures de ECL ont été très intéressées par l'atelier sur la charge mentale animée par Aurore Brayant et ont poursuivi les échanges autour du traditionnel cocktail pour un moment de réseautage. Merci à Anne-Marie Hédon pour son accueil dans les nouveaux locaux de Sopra Stéria à Villeneuve d'Ascq.  

Le forum des métiers "Parlons de ton avenir" est organisé pour susciter l'intérêt et la curiosité des élèves pour le monde professionnel, créer une interaction entre élèves et professionnels, permettre aux jeunes d'avoir une idée plus concrète des métiers  et des formations, élargir leurs horizons  par la découverte de nouveaux métiers et  surtout ceux qui sont porteurs de débouchés, faciliter l'orientation et prévenir le décrochage scolaire. Merci à Anouk Beaufumé et Isabelle Hennebique d'y avoir participé.  

A la demande de la mission Proch'Orientation de la région Hauts de France, nous avons été sollicitées pour intervenir dans le cadre du printemps de l'orientation auprès des élèves de 2°, filles et garçons des 7 classes du lycée Anatole France. C'était le bon moment, pour notamment les sensibiliser au choix des enseignements de spécialité pour la première. Merci à Isabelle Boullery, Sophie de Kermel et Juliette Maillard-Sobieski qui ont eu forte à faire suite à la défection de dernière minute d'intervenantes affectées par le Covid. 

 

 

 

Depuis 7 ans, Numériqu'Elles fait découvrir aux collégiennes et lycéennes, les métiers du numérique et de l’informatique à travers des ateliers pratiques et des témoignages. Depuis le début de l'aventure, nous participons à ces manifestations au côté des acteurs régionaux: CORIF, rectorat, région Hauts de France, département du Nord, entreprises,...Merci à Isabelle Boullery, Isabelle Hennebique et Flora Martelly (élève-ingénieure à l'ISEN) d'avoir présenté le métier et les études d'ingénieurs aux élèves des lycées Eugène Thomas du Quesnoy, Alfred Kastler de Denain et lycée polyvalent du pays de Condé. 

Bonheur de retrouver le format présentiel pour Numériqu'Elles Lille à Euratechnologies. Nous avons pu sensibiliser des petits groupes de 5 jeunes filles (*) avec nos ateliers sur les métiers du numérique (puzzle associant activités et métiers) ainsi que sur la sécurité des e-mails et témoignages de nos formidables ambassadrices. Merci à Isabelle Boullery, Gwenaelle Guillas, Isabelle Martin-Decarnin et Lucie Vigreux. 

(*): lycée Gambetta de Tourcoing, Collège Lucie Aubrac de Dunkerque, Collège Guy Mollet de Lomme, Collège Monsigny de Fauquembergues et Collège Albert Roussel de Tourcoing. 

Nous avons sensibilisé une quinzaine de jeunes filles de 1° et Terminale  qui ont choisi des enseignements de spécialité scientifique. Merci à Anne-Marie Jolly et Audrey Robakowski. 

Samedi 12 mars, l'amphi des Arts et Métiers de Lille était plein.

Plus de 150 lycéennes accompagnées de quelques parents et quelques enseignants ont écouté avec intérêt les témoignages d'élèves ingénieures de différentes écoles

ainsi que les témoignages des ingénieures en activité.

Les différentes voies d'accès au diplôme, la vie en école d'ingénieurs, le financement des études, le métier,

les parcours scolaires et professionnels et l'articulation vie professionnelle/vie personnelle.

Tout a été abordé sans tabou. 

Pour 92% des jeunes filles présentes, leur représentation du métier a évolué positivement

et pour 82% d'entre elles, le métier d'ingénieurE retient leur attention à l'issue de la manifestation. 

 

Merci à Maelle Dairain, Enora Petry, Camille Lefebvre, Inès Yaci, Elise Curat,

Agnès Marion, Marie Caroline Alizier, Anouk Beaufume, Caroline Chopin

pour leur témoignage

Juliette Maillard-Sobieski, Elen Duval-Zimmermann, Isabelle Hennebique

pour l'animation

Merci également à nos partenaires  

Michel Berdelou, Eric Devaux et Bernard Gomez (IESF)

Sandrine Benafquir, Stéphane Guidez et Raymond Nichols (Rectorat de Lille) 

 

Et enfin un grand merci à l'école nationale des Arts et Métiers qui nous a accueillies et en particulier à sa directrice adjointe Pascale Rigaud 

Échange avec les élèves de 1° du lycée Saint Paul, filles et garçons, sur le métier d'ingénieur.e. Merci à Mélanie Rossi d'avoir représenté FI. 

A l'occasion du 8 mars - journée internationale pour les droits des femmes - la DRAC a organisé le lancement des podcasts « Les Elles du patrimoine » le mercredi 9 mars de 10h à 11h en présence de Mme Hindati Simpara, directrice régionale aux droits des femmes et à l’égalité, et de M Hilaire Multon, directeur régional des affaires culturelles Hauts-de-France. Réalisée dans le cadre du label égalité/diversité et du plan d’action égalité professionnelle entre les hommes et les femmes de la DRAC, cette série traite du Matrimoine et de la question de sa transmission. 

Suite au lancement officiel des podcasts marqué par la diffusion du teaser, une rencontre-débat a réuni Mme Simpara, les participantes du podcast et les personnes présentes à l'événement pour évoquer ensemble les enjeux de la transmission d'une vocation, de la recherche constante de légitimité des femmes ainsi que de la féminisation des métiers techniques de la culture. Un sujet en fait très transverse qui permet de partager les expériences des unes et des autres (syndrome de l'imposteur, légitimité, plafond de verre, attractivité des filières techniques pour les jeunes filles...). Merci à Isabelle Boullery d'avoir représenté FI. 

Deux interventions ont été réalisées auprès d’une cinquantaine de jeunes filles de 4° et 3° réparties en deux groupes, toutes attirées par le domaine médical. Merci à Anne-Marie Jolly  de leur avoir présenté le métier d’ingénieur qui permet d'exercer son activité dans de nombreux domaines, y compris dans le domaine de la santé.  

Cinq équipes composées de deux lycéennes, deux élèves-ingénieures et 2 ingénieures ont 5h pour inventer l'industrie du futur. Suite aux pitchs des projets, le jury a remis le 1° prix à l'équipe Les lumineuses pour Lampa Vert et a décerné le prix coup de coeur pour Tortue'tile. La finale nationale se tiendra à Paris le 19 mai. Merci à Isabelle Boullery d'avoir participé au jury.

 

 

 

Reprise des interventions le premier jour de la rentrée des vacances d'hiver au collège Albert Ball de Annoeulin auprès d'une vingtaine de jeunes filles de 3°. Merci à Marie-Caroline Alizier et Sophie de Kermel de leur avoir fait partager la passion de leur métier. 

On avait imaginé un Happy Hours début 2022 en présentiel autour d'une galette des reines. C'était sans compter avec Omicron qui a fait flamber l'épidémie de Covid. On s'est donc sagement réunies sur Zoom ce qui a permis de faire cet évènement à la maille Hauts de France (Nord Pas de Calais et Picardie), une première! Échanges sur nos activités 2021, nos actions 2022, et du partage sur des sujets d'actualité: les maths/réforme du bac, les remarques sexistes, la féminisation des noms de profession, la RSE, l'élargissement du vivier d'ambassadrices aux plus jeunes, les évolutions professionnelles des unes et des autres,... Avec Anne-Marie, Anouk, Apolline, Corinne, Delphine, Estelle, Fanny, Isabelle B, Lilia, Mélanie, Sara, Sophie K et Sophie B, Souria et Véronique. Rendez-vous est donné pour un Happy Hours de printemps sur le sujet de la charge mentale! 

 

Cette intervention sollicitée par la Mission Proch'Orientation de la région Hauts de France n'a permis de réunir qu'une dizaine de participant.e.s, de nombreux élèves étant absents à cause du Covid 19. Merci à Anne-Marie Jolly d’être allée à leur rencontre. 

 

 

2022 démarre avec le premier salon de l'année à Lille Grand Palais, toutes masquées, sur un stand partagé avec IESF Hauts de France. Ce fut l'occasion de présenter la nouvelle exposition FI/IESF composée de 10 kakémonos qui présente la situation des femmes ingénieures, des portraits de femmes ingénieures et des paroles de DRH. Merci à nos ambassadrices: C Demeillers; A Dufour; Anne-Marie Jolly; Sophie de Kermel; Juliette Maillard Sobieski; Corinne Orange et L Regnier qui ont renseigné de nombreux jeunes, leurs enseignants et leurs parents. 

 

Cette dernière réunion inter-réseaux de l'année 2021 s'est tenue en distanciel compte-tenu de la situation sanitaire. Elle a été consacrée principalement à une présentation des actions menées par la SNCF pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, le harcèlement et les discriminations. Merci à Isabelle Hennebique de nous avoir représenté.  

Dernière intervention de l'année 2021 avec toutes les jeunes filles de 3° du collège. Elles étaient une cinquantaine à découvrir les études et le métier d'ingénieur.  Merci aux Isabelles Boullery et Hennebique.

 

Nos ambassadrices sont allées à la rencontre d'une centaine de jeunes filles de 4°. Au programme: stéréotypes, métiers de l’industrie et métier d’ingénieur sous forme de témoignages. Merci notamment à Caroline Barbier, Delphine Malidan, Véronique Prouvost, ainsi que Corinne Feutrie et Clémentine Deltour de RDM Blendecques. 

 

Dans le cadre de la semaine de l'orientation, nous avons présenté à une soixantaine d'élèves de Terminale du lycée Faidherbe de Lille, le métier et les études d'ingénieur. Ces élèves étaient très intéressé.e.s car ils/elles avaient choisi d'assister cette conférence parmi d'autres. Merci à Anouk Beaufumé et Sophie de Kermel. 

 

Nous sommes intervenues à deux reprises au cours de la semaine de l'orientation organisée par le lycée. Souria Hamidouche et Audrey Robakowski ont animé une conférence sur les études et le métier d'ingénieur tandis que Isabelle Hennebique et Anne-Marie Jolly ont tenu un stand lors du forum des grandes écoles, prodiguant des conseils personnalisés aux jeunes. Voilà qui a donné de l'ambition aux jeunes filles de ce lycée doté de CPGE. Merci à nos quatre intervenantes. 

 

Le Devfest Lille 2021, c'est une journée de conférences et d'échanges sur les sujets du web, du mobile, du cloud et des technologies Google. Worldline a invité les participants à venir faire le tour du monde à vélo sur son stand pendant les pauses en s'engageant à reverser 1€ à FI pour chaque kilomètre pédalé. Merci à Wordline de ce don et de la reconnaissance des actions de FI pour les femmes dans le secteur du numérique. Deux tours du monde ont été réalisés!   

 

Nous avons participé comme les années précédentes, aux conférences de la semaine de l'orientation dédiées aux élèves de Terminale. Merci à Marie-Caroline Alizier et Anne-Marie Jolly.